優(yōu)秀員工丨博斯德的工匠精神
工匠精神——不僅是發(fā)揮技藝把一份工作做到極致,更是在平凡的崗位上,兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。
不忘初心——憑著一份執(zhí)著和認(rèn)真,堅守一份簡單純粹的責(zé)任。
在寧波博斯德,也有這么一群優(yōu)秀的員工,今天帶著感恩的心,一起了解認(rèn)識博斯德的這群伙伴們。
“全能型”的生產(chǎn)主任
王學(xué)琴——寧波博斯德生產(chǎn)部主任,河南周口人,2016年入職公司,在公司10個年頭,一直在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。目前主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部整體生產(chǎn)任務(wù)安排工作等。
作為公司生產(chǎn)部主任,公司的老員工,跟著公司腳步一起成長,見證公司每個階段的發(fā)展。他是從剛?cè)肼毜囊痪€員工提升到生產(chǎn)部班長,再到生產(chǎn)部主任,是公司生產(chǎn)部的一位主力員工。
平時工作中不茍言笑,生產(chǎn)部的每個崗位都能勝任,哪里有需要哪里就有他的身影。在2024年新工廠搬遷時需要加班,毫無怨言,任勞任怨。
“跨度最大”的銷售經(jīng)理
陳五林——寧波博斯德銷售部銷售經(jīng)理,江蘇南通人,2018年入職公司,在公司8個年頭,一直在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。目前主要負(fù)責(zé)公司銷售任務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系、售后回訪工作等。
作為公司銷售部銷售經(jīng)理,他是從剛?cè)肼毜囊痪€員工提升到項目部經(jīng)理,再調(diào)任至銷售部,是公司工作崗位跨度最大的一位員工。根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,公司對部分人員進(jìn)行調(diào)動,他積極響應(yīng)公司的決策。在一線崗位認(rèn)真工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,在項目部擔(dān)任經(jīng)理出差跑項目得到客戶的認(rèn)可,目前調(diào)任公司銷售部積極配合公司發(fā)展規(guī)劃的安排。
平時工作中樂于助人,對同事的請教耐心解答并提供幫助,是公司的好員工,是大家的好同事。
“最難搞”的采購主管
鄭頻捷——寧波博斯德采購部主管,浙江寧波人,2021年入職公司,在公司5個年頭,一直在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。目前主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部生產(chǎn)物料的日常采購、尋找合適的供應(yīng)商、安排生產(chǎn)車間產(chǎn)品設(shè)備的日常發(fā)貨、對接部分售后工作等。
作為公司采購部主管,遇到生產(chǎn)任務(wù)緊張時,經(jīng)常主動加班,做到日事日畢。有一次,他因腎結(jié)石發(fā)作,在醫(yī)院掛完一天的點滴,為不耽誤工作第二天馬上回公司處理工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)地勸說下,還是堅持做完工作才回家修養(yǎng)。
在供應(yīng)商眼里屬于“頭疼,難搞”型合作商,他對市場產(chǎn)品的規(guī)格、型號、價格基本能明確于心,面對供應(yīng)商的報價盡最大努力進(jìn)行還價為公司節(jié)省成本,對于采購產(chǎn)品物料的質(zhì)量可謂是“雞蛋里挑骨頭”從品牌、性能、價格等方面擇優(yōu)選擇。
為了開源節(jié)流,做到對購品貨比三家,每星期都穿梭于各大采購市場,目前已為公司開發(fā)及儲備較優(yōu)秀的供應(yīng)商幾十家,多年來為公司節(jié)省了不少的采購經(jīng)費,真正做到花最少的費用采購性價比最高的產(chǎn)品物料。
自從業(yè)起,在面對供應(yīng)商提出的“點”能做到以公司利益及堅守本心為主,做到不貪、不拿、不要,供應(yīng)商日常贈送的節(jié)日禮品月餅、茶葉、水果等全部第一時間上報公司,做到問心無愧。
“誠實”的人事行政經(jīng)理
蔣欣——寧波博斯德行政人事部經(jīng)理,遼寧大連人,2023年入職公司,在公司3個年頭,一直在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。目前主要負(fù)責(zé)公司人員招聘及人員檔案管理、制定公司行政管理制度,完成公司員工日常考勤、保障公司后勤工作等。
作為公司人事行政部經(jīng)理,為保障公司后勤工作,時常需要采購各類辦公用品。有一次,他在京東網(wǎng)站為公司購買熱水器,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)降價退回差價后,及時把退回的差價上交公司。該行為得到公司領(lǐng)導(dǎo)大力稱贊,誠實守信,不占公司一分一毫,值得大家學(xué)習(xí)。
“細(xì)致”的辦公室主任
王榆升——寧波博斯德辦公室主任,浙江寧波人,2024年入職公司,在公司2個年頭,一直在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。目前主要負(fù)責(zé)公司基建、公司安全生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)和臺賬建立、特種設(shè)備檢驗、公車管理工作等。
作為公司辦公室主任,他在工作中非常細(xì)致,2024年年中工廠辦公樓裝修,每個裝修環(huán)節(jié)都是親自過問,仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)不足之處及時讓施工方進(jìn)行修正。面對供應(yīng)商提出的“返點”,直接拒絕,以公司利益出發(fā),直接讓供應(yīng)商降低整體價格。
只要是公司安排的工作任務(wù),遇到困難,積極尋求解決辦法,保質(zhì)保量按時完成;遇到問題,主動提出建議并加以完善。
“有想法”的項目主管
唐小軍——寧波博斯德項目主管,四川德陽人,2024年入職公司,在公司2個年頭,一直在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。目前主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司項目部經(jīng)理日常工作、項目部項目的分配和推進(jìn)工作等。
作為公司項目部主管,他非常有想法,常常對公司存在的問題提出想法和建議,工作中碰到同事遇到困難需要幫助時,會主動上前幫忙。更是在公司新廠房的基建中,發(fā)揮專長幫忙鋪線接電,查漏補缺。在現(xiàn)場跟進(jìn)項目時,主動配合市場部提供宣傳素材,是一個非常熱心的人。
“提升公司效益”的裝配工
顧奇奇——寧波博斯德生產(chǎn)部裝配工,浙江寧波人,2024年入職公司,在公司2個年頭,一直在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。目前主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部裝配調(diào)試工作等。
作為公司生產(chǎn)部裝配工,他認(rèn)真做好本職工作,積極服從上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配。在裝配過程中,根據(jù)多年的從業(yè)經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)公司使用得生料帶,可以有更好的型號進(jìn)行更替,最終通過調(diào)研,確實發(fā)現(xiàn)他建議更替的生料帶型號要比公司當(dāng)前在使用的型號更符合生產(chǎn)要求。此舉不僅幫公司提升了生產(chǎn)質(zhì)量,還增加了生產(chǎn)效益,為他點贊。
“全面發(fā)展”的質(zhì)檢員
趙觀興——寧波博斯德生產(chǎn)部質(zhì)檢員,浙江寧波人,2024年入職公司,在公司2個年頭,一直在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。目前主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部質(zhì)檢工作等。
作為公司生產(chǎn)部質(zhì)檢員,他認(rèn)真做好本職工作。90末的小伙,靈活的身材,在生產(chǎn)車間是干活的一把好手。遇到生產(chǎn)部趕生產(chǎn)時,力所能及的幫忙各崗位,設(shè)備的打包發(fā)貨等。同時,他也是一位誠實的員工,在公司業(yè)務(wù)取消、發(fā)票多開的情況下,按實際情況進(jìn)行報銷并加以說明,誠實的品性值得大家學(xué)習(xí)。
“勤懇”的門衛(wèi)
武加興——寧波博斯德后勤部門衛(wèi),浙江寧波人,2024年入職公司,在公司2個年頭,一直在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。目前主要負(fù)責(zé)公司門崗、保潔工作等。
作為公司后勤部門衛(wèi),他認(rèn)真做好本職工作。雖然是公司最年長的員工,但是從不倚老賣老,相反力所能及的幫公司做好衛(wèi)生清潔工作,主動擔(dān)起保潔工作,碰到同事需要搭手的情況,會主動上前幫忙。
“未雨綢繆”的市場主管
徐寧——寧波博斯德市場部主管,浙江寧波人,2024年入職公司,在公司2個年頭,一直在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。目前主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號、視頻號等社交媒體賬號的運營維護(hù),對接各類協(xié)會、展會及布置工作等。
作為公司市場部主管,積極帶領(lǐng)剛畢業(yè)的大學(xué)生共同做好市場部的日常營銷工作。他做事喜歡未雨綢繆,提前做好各類工作準(zhǔn)備,工作中遇到困難會積極想辦法,尋求解決方案。領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),按時完成,做到有始有終。因公司需求,需要經(jīng)常購買禮品,盡可能做到為公司節(jié)省費用,經(jīng)常貨比三家,對于公司的禮品從不私用。
“提升最快的”00后
馬崢業(yè)——寧波博斯德市場部、采購部內(nèi)勤,浙江寧波人,2024年入職公司,在公司2個年頭,一直在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。目前主要負(fù)責(zé)公司市場部公眾號、視頻號、小紅書等社交媒體賬號的宣發(fā)工作,配合完成采購部主管部分內(nèi)勤工作等。
作為剛大學(xué)畢業(yè)的00后,認(rèn)真學(xué)習(xí)、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)是必備的工作要求。有一次,他在接到公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù),前往公司工廠生產(chǎn)車間幫助倉管人員一起搬遷倉庫,登記物料型號、數(shù)量等。期間,積極幫忙搬貨,仔細(xì)盤點,沒有任何抱怨,得到一眾工友的好評。
還有一次,公司領(lǐng)導(dǎo)交代購買一臺新打印機。按照在市場部積累的工作經(jīng)驗,先是收集多品牌打印機信息,重點考察性能、耗材成本、售后服務(wù)和價格等。將所有對比信息匯總制成PPT,做到貨比三家,選定了既能滿足辦公需求又最具性價比的打印機。最終,實現(xiàn)了開源節(jié)流的目標(biāo),為公司節(jié)約辦公成本,提升辦公效率,在市場部和采購部內(nèi)勤工作中,開源節(jié)流是必備的技能。
來公司一年不到的時間,雖然剛參加工作工作經(jīng)驗不足,但是通過自身努力,積極完成工作任務(wù),進(jìn)步神速得到一定的提升,獲得公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致好評。
周而復(fù)始
一步一腳印,做好每件事
認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)
為公司的發(fā)展,貢獻(xiàn)一份力量
創(chuàng)新環(huán)保——我們讓空氣更潔凈
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